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SNV recherche Chef de Projet

Recrutement Offres d'emplois  Maroua, Extrême-Nord, Cameroun
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SNV

SNV est une organisation de développement international à but non lucratif avec une présence locale dans plus de 30 des pays les plus pauvres d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine. Notre équipe de conseillers de travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés et les entreprises d'outils, de connaissances et des connexions dont elles ont besoin pour augmenter leurs revenus et avoir accès aux services de base. SNV travaille dans trois secteurs : l'agriculture, les énergies renouvelables et l'eau, l'assainissement et l'hygiène. Plusieurs donateurs internationaux financent nos programmes. SNV a un chiffre d'affaires annuel de +100 millions d'euros et vise une croissance ultérieure.

Contexte du PRESSEC

SNV, est actuellement en phase de négociation avec l'EU pour le projet de renforcement de la résilience des populations des régions septentrionales du Cameroun (PRESEC). Le projet se déroule dans les régions de l'extrême-nord et de l'Adamaoua, avec des bases à Maroua, Mora et Ngaoundéré. Il fait partie du Fonds Fiduciaire d'Urgence pour l'Afrique de l'Union Européenne, « Programme de réponse à l'impact des mouvements des populations des régions du septentrion Camerounais » pour le PRESEC et sous réserve du financement de l'Union Européenne, SNV cherche :

Chef de Projet

Descriptions des tâches

Sous la supervision du Directeur National de SNV Rwanda/Cameroun, le Chef de Projet devra contribuer aux tâches suivantes :

  • Coordination des équipes techniques administrative et financière de l'équipe de projet
  • Coordination de la relation inter-consortia (SNV-RESILIENT)
  • Représentation auprès du bailleur et d'autres partenaires politique, technique et financier
  • Planification mise en œuvre, suivi et évaluation du projet
  • Préparation et validation du plan d'action détaillé
  • Préparation et suivi/évaluation des opérations techniques
  • Animation de l'équipe du projet
  • Rédaction et production des rapports contractuels
  • Capitalisation et consolidation des acquis du projet
  • Définition et la mise en œuvre de la stratégie de sortie du projet conception et mise en
  • œuvre du transfert graduel des compétences aux bénéficiaires du projet
  • Coordination de l'appui technique des partenaires du projet

Expérience et compétences et requises

  • Expérience dans la gestion des projets de grande envergure dans un contexte de sécurité fragile
  • Expérience dans la mise en œuvre des projets en collaboration avec les communes / municipalités
  • Expérience de la mise en œuvre des projets dans les zones de grand flux migratoire
  • Expérience en gestion des conflits entre les peuples migrants-déplacés-hôtes, entre les groupes d'agriculteurs-éleveurs
  • Connaissance de la culture des peuples du sahel est un atout
  • Maitrise des procédures administratives et financières de l'Union Européenne
  • Maitrise des procédés en sécurité alimentaire et nutrition
  • Maitrise du développement des chaines de valeurs en milieu rural et urbain
  • Maitrise des questions de leadership organisationnel
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Imbu d'un esprit de travail en équipe dans un contexte multiculturel et d'insécurité ambiante
  • Très grande capacités de synthèse et d'analyse et de rigueur
  • Très grande Capacité d'écoute et d'anticipation
  • Grande Capacité à travail sous pression
  • Connaissance du logiciel SAP byDesign est atout

Profil

  • Le candidat devra disposer d'un profil d'agronome avec connaissances avérées dans le domaine de la sécurité alimentaire et de suivi-évaluation
  • Minimum BAC+5 dans la gestion de la nutrition et sécurité alimentaire, suivi-évaluation des projets, en Agronomie ou équivalent
  • Au moins 15 années d'expérience cumulée dans la conception et la mise en œuvre des projets de développement, humanitaires/urgence.

Le bilinguisme : maîtrise des langues française et anglaise

Lieu d'affectation : Maroua, Cameroun

Durée du projet : 03 ans

Les candidats(es) intéressé(es) sont priés(es) d'envoyer les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation et de leur CV à l'adresse recruitmentcm@snv.org p { margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; line-height: 120%; text-align: left; }a:link { color: rgb(0, 0, 255); }

au plus tard le 20 décembre 2017

avec en objet « PM/PRESEC ».

Seuls les candidats retenus seront contactés

N.B :

  • Nous n'apprécions pas la médiation de tiers fondée sur cette annonce
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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