FONDS DES NATIONS UNIES POUR LA POPULATION
Vacance de poste n° FPA/CMR/2014-004
Spécialiste en Suivi/Evaluation (Grade : FT-NOC)
Lieu d'affectation : Yaoundé (avec possibilité de déplacement à l'intérieur du pays)
L'UNFPA, Fonds des Nations Unies pour la Population, est un organisme de développement international qui oeuvre en faveur du droit à la santé et de l'égalité des chances pour chaque femme, homme et enfant. L'UNFPA offre son appui aux pays pour utiliser les données de population dans la formulation des politiques et des programmes visant à réduire la pauvreté et pour faire en sorte que toutes les grossesses soient désirées, que tous les accouchements soient sans danger, que tous les jeunes soient protégés du VIH et du SIDA et que toutes les filles et toutes les femmes soient traitées avec dignité et respect.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de son 6e Programme de Coopération au Cameroun (2013 – 2017), le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) cherche un Chargé de Système d'information stratégique pour son Bureau de Yaoundé. Le poste est à pourvoir immédiatement, pour une durée initiale d'un (1) an renouvelable, dont trois (3) mois probatoires.
Description des tâches
Sous l‘autorité de la Représentante, et par délégation, sous la supervision du Deputy Representative, le/la Chargé(e) de Programme Système d'information stratégique, contribue de façon substantielle au suivi et à l'évaluation des activités techniques, institutionnelles et organisationnelles du programme-pays UNFPA. Il/elle joue le rôle principal de facilitateur dans la production et l'analyse de l'information stratégique pour la prise de décisions, le partage de connaissance et d'expériences et dans le domaine du suivi et évaluation des programmes et projets, à l'intérieur du bureau d'une part, et entre UNFPA et ses partenaires, d'autre part. Il/elle contribue à la gestion des activités dans les domaines de Population et Développement, Santé de la Reproduction, des jeunes, Genre et Droits. Il/elle analyse et évalue les politiques, les tendances socio-économiques, et contribue à la formulation, l'évaluation des programmes conjoints et des cadres stratégiques et programmes de développement ; il/elle est chargé (e) d'appuyer le renforcement des activités de l'UNFPA dans le pays en veillant à l'intégration des interventions appuyées l'UNFPA, dans les stratégies de réduction de la pauvreté, les politiques et programmes de santé, de population et de développement, genre et droits humains.
Le/la Chargé(e) de Système d'information stratégique facilite le travail des consultants et Experts, ainsi que des Conseillers Régionaux et Conseillers Techniques principaux, il/elle collabore avec les partenaires du gouvernement, les agences multi et bilatérales, les agences du système des Nations Unies, la société civile, et les autres partenaires au développement, pour l'atteinte des objectifs de l'UNFPA ; en tant que membre à part entière de l'Equipe Programme de l'UNFPA, le/la Chargé e) de Programme Système d'information stratégique aura à accomplir les tâches suivantes :
Participer à la conception, à l'élaboration de la méthodologie et la planification des analyses de situation, du suivi de la mise en oeuvre et de l'évaluation du programme-pays, ainsi que de toutes les recherches pertinentes y afférentes ; faire la promotion de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils de collecte de données, de production de l'information stratégique, de suivi/évaluation des interventions, projets et programmes ;
Concevoir une méthodologie et des outils de collecte des données nécessaires à l'actualisation et au suivi de la mise en oeuvre du plan de gestion du bureau (Office Management Plan) et à l'élaboration du rapport annuel du Bureau (COAR) ; contribuer à l'alimentation des bases de données de l'ensemble du programme d'assistance de l'UNFPA au Cameroun, et des autres unités de l'UNFPA ;
Concevoir et gérer une base de données intégrée de suivi/évaluation du programme ; produire, mettre à jour les tableaux de bord et rédiger les documents de synthèse pertinents qui mettent en exergue les indicateurs clés du programme en tenant compte des documents nationaux, internationaux, régionaux de référence (OMO, PoA/CIPD, NEPAD, DSRP) pour les rendre disponibles et accessibles aux parties prenantes du programme partenaires, structures de mises en oeuvres et bénéficiaires ;
Contribuer à la préparation, à l'organisation, et participer aux réunions statutaires du Programme (trimestrielles, annuelles) ; coordonner le suivi de la mise en œuvre des recommandations émanant de toutes les réunions statutaires, les rapports d'activités, les missions, les évaluations, les recherches et les audits ; apprécier de façon systématique et objective l'atteinte des résultats ; participer aux visites de terrain et aux missions d'évaluation et préparer les contributions régulières aux rapports sur l'état d'avancement des interventions et des projets ; analyser les facteurs affectant l'atteinte des résultats, recommander des actions de correction et faire le suivi de ces recommandations
Faciliter le suivi par les autres chargés de programme des plans d'activités placés sous leur responsabilité ; rendre disponible des données cartographiées sur la réalisation du programme dans les zones d'intervention ; rendre disponibles des informations actualisées sur les consultants nationaux, les intervenants dans le domaine de populations et de développement, santé de la reproduction, genre, culture et droit ;
Élaborer et mettre en œuvre un programme de renfoncement des capacités des équipes techniques et des partenaires du programme de l'UNFPA en suivi et évaluation ;
Participer pour le compte du Bureau, aux réunions techniques préparatoires des grandes enquêtes (EDSC, ESP, etc.), aux recensements démographiques, et aux réunions de planification du programme statistique nécessaires pour la gestion du programme pays et la réactualisation de la base de données pour le développement dans le contexte de la réduction de la pauvreté
Participer activement au sein du Groupe Programme des Nations Unies à la mise en oeuvre des mécanismes de suivi et évaluation de l'UNDAF ; appuyer le programme de suivi et évaluation de l'UNDAF et des plans de travail conjoint de l'UNCT ; animer le groupe suivi et évaluation du système des Nations Unies
Accomplir toutes autres tâches que le superviseur jugera utile de lui confier
Profil du candidat
- Etre titulaire au moins d'un diplôme (Bac + 5) en Statistiques, Sciences Sociales, Santé Publique, Médecine, ou tout autre domaine similaire ;
- Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans le domaine de gestion de système d'information stratégique et du suivi/évaluation ;
- Avoir une bonne connaissance du contexte socio-culturel national ;
- Avoir le sens du travail en équipe et la capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel ;
- La maîtrise des logiciels d'enquête épidémiologiques/statistiques (SPSS, EpiInfo) ou système d'informations géographique (MapInfo, ArcGIS, etc.) est un plus ;
- Disposer d'une compétence parfaite des applications courantes de logiciels de bureau (Word, Excel, Power point…) ;
- Avoir une maîtrise du Français et de l'Anglais (oral et écrit).
Compétences supplémentaires requises
Nous recherchons les candidats qui ont :
- La capacité de conduire le plaidoyer et promouvoir une approche programme, axée sur les grandes orientations de politiques de développement, et de réduction de la pauvreté ;
- L'esprit d'initiative, le sens de l'innovation et du marketing des nouvelles approches et de nouvelles idées ;
- De bonnes aptitudes en relations publiques ;
- Une intégrité, un engagement et une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d'origines et de cultures diverses ;
- Les compétences pour la gestion des relations humaines, la communication et le développement des individus ;
- Une capacité de réflexion analytique et stratégique, et une capacité de gestion axée sur les résultats ;
- Un esprit structuré et une bonne capacité d'expression orale et écrite
Dossier de candidature
Composition
- Demande non manuscrite spécifiant trois (3) personnes de références ;
- Curriculum vitae daté de moins d'un (1) mois et formulaire P11 dûment rempli (envoi sur simple
- demande par email ou retrait au Siège UNFPA Cameroun) ;
- Copies de diplômes, certificats, attestation des services rendus, etc. (Ne pas joindre les originaux) ;
Dépôt
La date limite de recevabilité des dossiers de candidature est fixée à 2 (deux) semaines à compter du jeudi 07 Août 2014. Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, formulaire P11, copie des diplôme et référence) avec mention titre du poste seront adressés à :
Bureau UNFPA-Cameroun
BP 836, Rond Point Bastos, Yaoundé Cameroun
Les P11 et autres informations sur le poste peuvent être consultés sur les sites de l'UNFPA suivants : countryoffice.unfpa.org/cameroun/2010/08/19/2604/vacancies/ ou unfpa.org/about/employment/index.htm.
NB :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
Il n'y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
En matière de recrutement l'UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique du VIH/SIDA des candidats.