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Trésorier /Treasury Officer

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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Publication de Recrutement (Interne/Externe)

Intitulé de Poste: Trésorier /Treasury Officer

Direction / Département / Service: Direction Financière/Comptabilité

Superieur Hierarchique: Directeur Financier

Grade/Categorie : 09 / 10

Nombre de postes: 01

Lieu d'affectation: Douala

Contrat: Permanent

MISSION DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur Financier, trésorier a pour missions principales :

  • La supervision de la caisse
  • La gestion de la trésorerie
  • La gestion des relations bancaires
  • La gestion du contrôle interne et des risques liés aux opérations de trésorerie

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :

1. La supervision de la caisse

  • La validation des Brouillards de caisse
  • Le suivi permanent du solde de caisse
  • La validation des demandes d'approvisionnement et des reversements à la banque
  • Le contrôle et le suivi de l'état des avances provisoires versées au personnel
  • La participation aux inventaires de caisse inopinés

2. La gestion de la trésorerie

  • LA gestion des encaissements et des décaissements
  • L'analyse et la communication périodique de la situation de la trésorerie en date de valeur
  • Le rapport de tout incident de payement ou de règlement sur les comptes bancaires notamment
    • Les impayés Clients
    • Les retards d'exécution par les banques des payements émis par l'entreprise
  • Le nivellement des différents comptes bancaires
  • Le placement des excédents de trésorerie et financement des besoins en trésorerie
  • Les contrôles périodiques des échelles d'intérêt émises par les banques,
  • Etablissement du budget et du plan de trésorerie prévisionnelle

3. La gestion des relations bancaires

  • La négociation et le contrôle des conditions bancaires appliquées
  • La négociation des taux de placement des excédents de trésorerie

4. La gestion du contrôle interne et des risques liés aux opérations de trésorerie

  • L'identification et la quantification, des risques touchant l'entreprise( taux d'intérêt, change , risque de contrepartie…), évaluation de leur impact et mise en place des documents adaptés (couvertures de change, lettres de crédit…)
  • Gestion des pouvoirs bancaires en répertoriant toutes les délégations de signatures bancaires et en mettant a jour dès le départ de de l'entreprise d'un signataire
  • Sécurisation des paiements
  • Annulation des factures payées
  • Sécurisation des chèques et traites de portefeuille
  • Application des procédures de contrôle

5. Autres

  • Etablissement des reporting de trésorerie au siège du groupe selon le calendrier communiqué par le groupe après revue en interne par la hiérarchie
  • Reporting Mensuel de l'analyse des frais financiers par banque au directeur financier
  • Reporting mensuel de l'état des avances provisoires au directeur financier
  • Transmission de toutes les informations nécessaires pour les besoins de reporting

6. Autres

  • Etablissement des balances de paiement de la banque
  • Participation au montage de financements des actifs
  • Participation aux travaux de clôture périodique
  • Préparation des règlements de ChocoGAB

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:

  • Bacc+3/4 en Finances/Comptabilité & Assimilés
  • 2 ans minimum à un poste similaire

COMPETENCES REQUISES :

  • Maitrise des instruments financiers
  • Bonne maitrise des systèmes d'informations (Microsoft Office/Progiciels de gestion Trésorerie)
  • Connaissances du Droit Comptable OHADA et des règles Fiscales Liées au poste
  • Bonne pratique de la Comptabilité
  • Esprit d'analyse

APTITUDES & ATTITUDES PARTICULIERES

  • Résistance au stress
  • Respect des délais, rigueur, efficacité
  • Intégrité et discrétion
  • Esprit d'équipe
  • Gestion de la clientèle
  • Autonomie & Flexibilité
  • Bilinguisme (Anglais/Français).

Chococam Tiger Brands, certifiée ISO 9001 :2015, accorde la priorité à la méritocratie et à l'inclusion ; et de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination injustifiée que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, du sexe, de l'état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et de l'âge.

Les candidats intéressés devront postuler en mentionnant en objet l'intitulé du poste publié.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci-après : Chococam.Recruit@tigerbrands.com. Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et cvs sous format non éditable.

Les Candidatures Féminines sont hautement encouragées

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES :13 Mai 2019

Gilbert ODZO, Directeur Des Ressources Humaines


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