Illustration

UNION AFRICAINE recrute un Développeur de Médias Sociaux

Recrutement Offres d'emplois  Éthiopie
Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami
Annonce Google

UNION AFRICAINE
UNION AFRICAINE
UNIÃO AFRICANA
P. O. Box 3243, Addis Abéba, Ethiopie Tél. : (251-11) 5517700 Fax: (251-11) 5517844
au.int

ANNONCE DE VACANCE : Développeur de Médias Sociaux, UNION AFRICAINE 

1. Le poste :
Titre du poste : Développeur de Médias sociaux
Grade : P1
Département: Direction de l’Information et de la Communication
Superviseur : Coordinateur du Site Web et médias sociaux
Affectation : Addis-Abeba, Éthiopie

2. Principales responsabilités et fonctions :

  • Effectuer quotidiennement des mises à jour des contenus des médias sociaux ainsi que du site web de l’Union Africaine.
  • Créer un contenu adapté aux différents canaux des médias sociaux qui construit la notoriété, génère du trafic et promeut une image positive de la Commission sur la scène mondiale.
  • Aider à la vérification de tous les matériaux des médias sociaux pour garantir la précision avant le déploiement.
  • Créer différentes productions vidéos et audio ainsi que sélectionner et modifier différentes productions multimédias pour les usages sur les médias sociaux de la commission.
  • Introduire des contenus info graphiques, des dessins, des animations, des publicités, des bannières, des brochures et d'autres matériels en ligne , selon le besoin.
  • Suivre les conversations sur les médias sociaux et coordonner avec le superviseur pour chercher les réponses appropriées.
  • S'assurer que les messages et mises à jour de la Commission de l'Union africaine ont une bonne chance d'être vu par l’audience publique.
  • Comprendre les objectifs des médias sociaux et la livraison de contenu de la Commission de l'Union africaine pour aider à élaborer une stratégie plus accessible.
  • Aligner le développement des matrices de contenu des médias sociaux avec les objectifs fixés parla commission.
  • Effectuer un Plan de campagnes de marketing des médias sociaux, programmes et promotions.
  • Consulter les tendances futures des médias sociaux et le marketing en ligne et proposer un mécanisme de réponse efficace.
  • Prendre en charge la diffusion en direct des événements en participant au processus, y compris :
  • diriger, promouvoir, éditer et gérer le métrage.
  • Intégrer les événements diffusés en direct de la commission dans le site de l’UA et les différents canaux de médias sociaux appropriés de la CUA.
  • Préparer et soumettre des rapports d'activités de médias sociaux au supérieur direct.
  • Rechercher les données sur les canaux de médias sociaux et proposer des améliorations.
  • Rechercher, organiser et proposer des méthodes de travail de promotion en ligne pour le Site Web et les canaux des médias sociaux.
  • Utiliser intensivement les analyses et des nouveaux outils de gestion du web et des médias sociaux
  • Prendre des responsabilités supplémentaires lors de l'attribution.

3. QUALIFICATIONS ET L'EXPÉRIENCE DE TRAVAIL requise :
Les candidats doivent avoir au moins un baccalauréat universitaire en gestion des médias sociaux, de gestion des connaissances, systèmes d'information, systèmes d'Internet, Informatique, Marketing ou d'autres domaines pertinents

Un Certificat dans le domaine de la gestion des médias sociaux , le développement de site Web et de gestion et / ou la maîtrise du développement et la gestion multimédia est un avantage supplémentaire.

4. Expérience de travail

  • Un minimum de trois (3) ans d'expérience professionnelle dans le domaine des médias sociaux, multimédia et conception de sites Web, conception graphique et marketing en ligne.
  • Une connaissance approfondie en développement du contenu des médias sociaux 
  • Le candidat doit également présenter les dossiers avérés d'expérience pratique de développement et de gestion des canaux des médias sociaux(s).
  • Maîtrise de la conception graphique et de l'édition et l’utilisation des matériels multimédia en ligne et hors ligne.
  • Des compétences en matière de développement de sites Web sont nécessaires. 
  • Une exposition aux recherches internationales en méthodologies, développement de sites web et de conception graphique est nécessaire.
  • Une expérience de travail dans le domaine de la communication et dans des organisations internationales est souhaitable.
  • Une connaissance des technologies et des processus des treaming en direct est nécessaire.

5. D'autres compétences pertinentes :

  • Connaissances et expériences des environnements multiculturels.
  • Excellente compétence dans l’édition, la production et le développement des productions audio et vidéo.
  • Connaissances approfondie sur plusieurs produits d’AdobeCS6tels que Photoshop, Illustrator,Premier Pro, InDesign, Dreamweaveret Flash.
  • Bonne connaissances des différents navigateurs et des applications utiles en ligne sur les deux systèmes d'exploitation ( Mac et Windows).
  • Connaissance approfondie sur les technologies appliquées dans la Commission de l'Union africaine tels que Drupal 6ou7 ; CSS3, HTML5
  • Excellents compétences en matière de communication écrite et d'expression orale.
  • Excellentes techniques de rédaction et de reportage.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et des ressources.
  • Bonnes Compétences organisationnelles et sens de la planification.
  • Volonté et capacité à tenir un calendrier serré en raison de la nature du travail.
  • Volonté de travailler pendant les week-ends, les jours fériés et les heures creuses chaque fois que nécessaire.
  • Bonne esprit d'équipe et une bonne aptitude à la négociation.

6. Exigence de langue :
La compétence dans l'une de l'Union africaines langues de travail est requise.
La connaissance de toute autre langue de travail serait un avantage supplémentaire.

7.Durée du contrat :
La nomination sera faite sur un contrat à durée déterminée pour une période d'une (1) année, dont les trois premiers mois seront considérés comme une période de stage. Ensuite, le contrat sera de un (1) an sous réserve de performances satisfaisantes et disponibilité des fonds.

8. Intégration du Genre :

La Commission de l'UA est un employeur qui donne la même égalité des chances à tous les genres. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à postuler

9. Rémunération :
La rémunération attachée à la position est un forfait annuel de US$ 62 431,73 inclusive de toutes les indemnités pour le personnel recruté sur le plan international, et US$ 50 828,14 inclusive de toutes les indemnités pour le personnel recruté localement 

Les demandes doivent être faites par le Site de la CUA E-recrutement : aucareers.org pas plus tard que le 25 Mars 2014

Direction de l'Administration et de la gestion des ressources humaines
Commission de l'Union africaine À Addis - Abeba (Éthiopie)


Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami