AD REFERENCE : EMP/ADH/04/2021/111
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Annonce |
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| Nom de l'entreprise | AIRE-DH |
| Fourchette salariale | Moins de 100 000 FCFA |
| Type d'annonce | Emploi |
| Intitulé du poste | Assistant comptable au AIRE-DH |
| Contexte |
L'assistant(e) comptable participe, sous l'autorité du comptable ou d'un responsable administratif et financier, à la tenue des comptes d'une entreprise. Il peut être employé au sein du service comptable d'une entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable. Dans ce cas, il est en relation avec les entreprises clientes qui lui confient (entièrement ou partiellement) leur comptabilité. Il effectue les missions de base de la comptabilité : saisie et contrôle des factures et des notes de frais, tenue des livres d'achat et de vente, rapprochement bancaires... Il peut aussi réaliser des tâches plus sensibles comme les fiches de paie. L'assistant(e) comptable peut participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultats d'une entreprise, tenir le tableau de bord comptable mensuel de l'entreprise, suivre les stocks, etc. Il est aussi en relation avec les Administrations et les organismes sociaux, pour les déclarations de TVA, ou d'impôt sur les sociétés, la correspondance avec l'Urssaf ou la Direction des impôts. Il doit connaître et maîtriser les outils inhérents à son métier : règles et techniques de la comptabilité générale, les techniques d'expression écrite et orale, les techniques et les règles particulières de classement et d'archivage, etc. La maîtrise des outils informatiques est indispensable : l'assistant(e) comptable doit être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité et maîtriser les logiciels bureautiques. Connaissances spécifiques Il doit avoir une maîtrise opérationnelle des règles et des techniques de la comptabilité générale. Il doit maîtriser les logiciels métiers. La connaissance d'un ERP (Enterprise Resource Planning) est souvent requise. Qualités majeures Rigoureux, organisé, autonome, en cabinet l'Assistant comptable doit aussi faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité. Dossier de candidature exigé: - Votre curriculum vitae CV en format PDF ou Word - Une lettre de motivation LM en format PDF ou Word adressée au directeur des ressources humaines. |
| Ville | DOUALA |
| Profil recherché | JEUNE DIPLOME |
| Compétences requise | BAC+2 |
| Date limite de candidature | 2021-07-31 |
| Dossier de candidature | CV", "Lettre de motivation |
| Type de contrat | Contrat à durée indéterminée |
| Email de réception de candidatures |
empadh042021111@campusjeunes.net en indiquant dans l'objet du mail la référence de l'annonce EMP/ADH/04/2021/111 IMPORTANT! Toute candidature sans référence d'annonce sera caduque |
| Autres informations | Agence Internationale pour la Reconstruction Economique et le Développement Humain : AIRE-DH a pour objectif est de promouvoir les politiques qui amélioreront le bien-être économique et social partout dans le monde. Chez AIRE-DH, nous avons aussi à cœur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes dans nos nombreux établissements situés au Québec et en Ontario en offrant un éventail d'emploi dans plusieurs domaines. Ses succès, elle les doit notamment à la capacité d'adaptation aux changements et à la détermination de ses équipes qui, jour après jour, visent l'atteinte des objectifs que nous nous sommes fixés. C'est donc dire que nos employés sont la force d'AIRE-DH et contribuent de façon quotidienne à l'essor de l'agence. |
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