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UN(e) RESPONSABLE DE LA PAIE
- Formation Master I ou II en GRH ou Comptabilité / Fiscalité
- Expérience professionnelle : 3 ans et plus au même poste
- Type de contrat: CDI
- Compétences et qualités requises : réaliser et mettre en place un système de rémunération équitable, réaliser la paie mensuelle des salariés/Temporaire / expatrié
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