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Dans le cadre du développement de ses activités,Weldoo group structure basée à Douala de prestation de services automobiles et promotion des objets d'arts recherche un Social Media Marketing Manager.
Pour accompagner la forte croissance de son activité sur le Cameroun, Weldoo recherche un Social Media Marketing Manager souhaitant s'investir sur le long terme et participer activement au développement de notre entreprise. Directement rattaché(e) à la direction ,vous serez responsable des médias ou réseaux sociaux. Vous développerez une stratégie de présence numérique de l'entreprise sur les différents médias sociaux pour les clients et prospects. Vous accompagnerez sa mise en oeuvre afin d'assurer une visibilité, générer du trafic et surveiller l'e-réputation de l'entreprise.
MISSIONS :
- Concevoir un dispositif marketing web répondant aux objectifs de la société
- Animer la base de données clients et prospects
- Créer et publier régulièrement du contenu à valeur ajoutée sur les blogs, sites et espaces communautaires
- Suivi et développement de la notoriété sur le web
- Inscription et représentation de l'entreprise aux évènements locaux liés à ses activités.
- Assurer la présence et le marketing de nos produits dans les réseaux sociaux
- Identifier la concurrents et les tendances du marché
- Gerer l'e-réputation et répondre aux clients de façon constructive et objective
- Elaborer et deployer la stratégie digitale sur la base d'analyses
- Faire le reporting des actions menées et performances
- Capacité d'écoute doit être capable d'être réceptif aux nouveaux modes de pensées et aux nouveaux usages
- Participation à la définition de la stratégie de présence sur les différentes plateformes sociales (Facebook, Twitter, linkedin Instagram, Youtube, …)
- Réflexion et réalisation de contenus pour engager nos communautés et des actions d'annimation commerciale : ( Visuels, jeux concours, ventes privées, sondages, newsletters…)
- Piloter et encadrer une équipe en charge de mettre en oeuvre les actions d'annimation et de MOL ( marketing on-line )
- Analyse régulière des KPIs sur chaque réseaux sociaux et proposition de plans d'actions
- Suivi des indicateurs : suivre les résultats en termes d'acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment grâce à des outils de webanalytics ; proposer de nouveaux outils de manière à suivre de façon plus efficace.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Avoir une culture web et une connaissance du secteur de l'entreprise
- Avoir une vision transversale des outils permettant de générer de l'audience, de la notoriété, du revenu et la vente des produits
- Maîtrisez le pack office (Excel, Word et Power Point), ainsi que les autres outil de e-réputation.
- Être bilingue français et anglais, ou avoir la maîtrise d'une des langues officielles et une bonne connaissance de l'autre
- Bonne compréhension des mécanismes communautaires
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux et leurs outils
- Très bonne culture digitale et publicitaire
- Connaissances en sociologie (notamment sur les comportements des internautes)
- Excellentes capacités rédactionnelles au secteur de l‘entreprise
- Très bonne connaissance de son entreprise, de sa stratégie, de son organisation
- Avoir le sens d'analyse
- Très bonnes connaissances en Marketing
- Maîtrise des techniques de veille (y-compris e-reputation) et de recherche permettant de fournir de l'information, de détecter les nouvelles tendances.
- Capacité à créer des partenariats et des évènements on-line (ou off line) permettant de lancer les nouveaux produits et services.
- Maîtrise des techniques de marketing stratégique (analyse stratégique, segmentation de marché, positionnement, ciblage...)
- Connaissance des techniques du webmarketing (stratégies de contenu, search marketing, affiliation, marketing viral, marketing mobile...), d'acquisition de trafic et d'outils de mesure d'audience.
- Justifier d'au moins trois (3) années d'expérience à un poste similaire
Qualités requises
Etre curieux, avoir une solide culture Web, force de proposition et de persuasion, appréciant le travail en équipe, réfléchi, rigoureux, autonome, dynamique, ouvert d'esprit.
Envoi des dossiers ( CV + Lettre de motivation ) à l'adresse : recrutcam7152@gmail.com
Date limite vendredi 20 Septembre 2019