Parmi les qualites requises, il lui faut etre a la fois concret et conceptuel, analytique et synthetique, rigoureux et creatif, actif et reflechi, organise et adaptable, avoir une capacite d¡¦ecoute et de communication, avoir le sens de l¡¦animation et travailler avec les autres, avoir du charisme et l¡¦esprit d¡¦equipe, fiable, implique. Il faut aussi avoir envie et conjuguer plusieurs qualites : la motivation et l'ouverture, la souplesse et la fermete, etre combatif et savoir resister au stress, aimer communiquer, avoir le sens du contact, s'adapter, rassurer.
Missions Manageriales
- Veiller a l¡¦elaboration du manuel de procedure et a son respect
- Preparer la paie du personnel
- Veiller a la validite des documents administratifs de la societe
- Effectuer les achats de marchandises
- Arreter la caisse mensuellement
- Coordonner les projets des differents services de la societe et notamment l¡¦Administration des Ventes, le departement Finance, la Logistique.
Missions marketing - Responsable de la strategie marketing, de la reussite des plans marketing et de la position de l¡¦entreprise sur ses marches.
- Definit les axes strategiques de developpement des produits existants et nouveaux (produit, marche, prix, communication, distribution).
- Fixe les priorites de developpement.
- Determine les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Supervise les lancements de produits nouveaux.
- Recommande les plans de marketing et toutes les actions necessaires a court terme sur les marques existantes.
- Recommande la politique de communication (publicite, promotion) et le choix des agences avec la responsabilite des budgets.
- Supervise son equipe qu¡¦il anime, organise et motive.
Missions marketing
- Responsable de la stratégie marketing, de la réussite des plans marketing et de la position de l’entreprise sur ses marchés.
- Définit les axes stratégiques de développement des produits existants et nouveaux (produit, marché, prix, communication, distribution).
- Fixe les priorités de développement.
- Détermine les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Supervise les lancements de produits nouveaux.
- Recommande les plans de marketing et toutes les actions nécessaires à court terme sur les marques existantes.
- Recommande la politique de communication (publicité, promotion) et le choix des agences avec la responsabilité des budgets.
- Supervise son équipe qu’il anime, organise et motive.