Petite annonce / classified ad
Retrouvez CampusJeunes sur LinkedIn via ce lien : https://www.linkedin.com/company/campusjeunes
Recevez toutes nos annonces sur Telegram via notre lien CampusJeunes_Channel : https://t.me/campusjeunes_channel / Chat with other internet users through CampusJeunes_Group on Telegram: https://t.me/campusjeunes
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
UN.E (01) RESPONSABLE DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Base de rattachement: Yaoundé (déplacements fréquents sur les bases)
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 12 mois renouvelable
Date de début: 19 avril 2021
Supervisé par: Directeur-rice pays
Localisation : Etendue à la délocalisation
Salaire brut de la catégorie : Selon grille Action Contre la Faim
Complementaire santé : Assurance maladie famille
Objectif du poste : Définir la politique Ressources Humaines de la mission et coordonner sa mise en œuvre et son déploiement sur toutes les bases afin d'apporter le meilleur soutien aux programmes
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Contribuer à la définition de la stratégie de la mission
- Superviser l'administration du personnel et la paie
- Garantir le recrutement et la formation de tou.te.s les salarié.e.s et favoriser la gestion des carrières ;
- Garantir la cohérence de l'organisation du travail et définir la politique de rémunération ;
- Mettre en œuvre les règles collectives et communiquer en interne ;
- Promouvoir et assurer la collaboration et la coordination RH avec les partenaires de la mission ;
- Prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption ;
- Encadrer et accompagner l'équipe Ressources Humaines et l'équipe maison en capitale et être le/la Responsable fonctionnel du Responsable RH sur les bases.
Diplômes/Niveau d'études/Expérience professionnelle :
- Minimum BAC+ 3 en gestion des ressources humaines.
- 4 ans d'expérience minimum dans la gestion/administration des ressources humaines dont 2 au moins dans l'humanitaire.
Compétences requises :
- Maîtrise du cadre légal camerounais (code du travail, code des impôts, représentation du travail et de l'emploi…) ;
- Maîtrise des fondamentaux de gestion collective et individuelle des RH (représentation du personnel, gestion des conflits…) ;
- Bonne connaissance en administration du travail et en gestion de la paie;
- Bonne maîtrise des outils de gestion informatique (Pack Microsoft office en particulier, logiciel RH Homère, SAGA RH…) et facilité d'adaptation à des nouveaux logiciels.
Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
- Capacité d'analyse et de reporting ;
- Gestion des équipes et leadership ;
- Capacité à définir et à gérer des politiques RH (rémunération et avantages sociaux, emplois et compétences, discipline, formation, …) ;
- Excellente capacité de gestion du temps et des priorités ;
- Capacité à travailler en autonomie et en collaboration ;
- Bonne communication, sens de la diplomatie ;
- Sens de la confidentialité, discrétion et capacité d'écoute démontrés.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seul.e.s les candidat.e.s dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenu.e.s pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s sont contacté.e.s.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, la pretention salariale ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l'intitulé du poste et la référence YA-RH-032021-001 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 19 mars 2021 à 17h30.
A l'attention de: Directrice Pays, Action Contre la Faim Cameroun
Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES