Ingénieur développeur / intégrateur

Recrutement Offres d'emplois  République Démocratique du Congo

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La Banque de Développement des Etats de l’Afrique Centrale (BDEAC), Institution financière internationale ayant son siège à Brazzaville, République du Congo, un Ingénieur Développeur / Intégrateur. Le postulant, de sexe masculin ou féminin, doit être ressortissant de l’un des Etats membres de la Banque (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatorial et Tchad) et âgés de 35 ans maximum au 31 Décembre 2012.

POSTE

Le postulant exercera ses fonctions au sein de la Division de l’informatique et des Télécommunications, l’Ingénieur Développeur / Intégrateur fera partie de l’équipe « Etudes-Développements ». Il aura pour mission principale de participer activement aux études et à la réalisation de nouvelles solutions informatiques, par développement interne ou via l’intégration de systèmes tiers, dans le cadre de la mise en place du nouveau Système d’information de la Banque.

PROFIL DU POSTE

Sous la supervision d’un Chef de projet, l’Ingénieur Développeur / Intégrateur aura pour tâche de :

  • Elaborer et/ou s’approprier les cahiers des charges en partenariat avec les services métiers et assurer la production d’outils y relatifs ;
  • Assurer la conception fonctionnelle et technique des projets ;
  • Réaliser les développements nécessaires et organiser les mises en œuvre avec l’équipe de développement Informatique ;
  • Garantir le maintien en condition opérationnelle les applications en assurant ou pilotant la maintenance corrective et évolutive et assistez les utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques ;
  • Assurer l’intégration des applications nouvelles et existantes ;
  • Assurer la cohérence des produits avec l’urbanisation du système d’information de la Banque ;
  • Posséder une bonne expérience de la gestion de projets et démontrer des capacités à analyser et anticiper les besoins des utilisateurs.

EXPÉRIENCE

Justifier d’une expérience avérée d’au moins 10 ans en conduite de projets dans la production d’applications informatiques (conception, développement, déploiement) de préférence bancaire.

QUALIFICATIONS

  • Formation supérieure Bac+4/ 5 (école d’ingénieur, master) en informatique ou équivalent,
  • Avoir le goût du challenge ;
  • Proactif, faire preuve de rigueur;
  • Travailler en équipe ;
  • Avoir de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
  • Avoir une bonne maîtrise théorique et pratique en matière de méthodologies de type MERISE, UML et les outils dérivant ;
  • Avoir une bonne maîtrise théorique et pratique des outils de Développement N tiers et bases de données/documents tels que .Net, Java, SharePoint, Visual Studio, PHP/MySQL, Oracle, SQL Server, HTML5, XML, Business Objects, etc…
  • Connaître les environnements Windows et Unix Apache / IIS / WebSphere ;
  • Avoir des connaissances des protocoles ITIL et des Infocentres, notamment financier est un atout ;

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • une demande manuscrite faisant ressortir la motivation di candidat pour le poste ;
  • un curriculum vitae ;
  • deux photos d’identité, format 4 x 4 ;
  • un certificat de nationalité ;
  • des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur y compris le baccalauréat ;
  • un extrait de casiers judiciaires datant de moins de trois mois ;
  • un certificat médical attestant que le candidat ne présente aucune affection chronique et qu’il est physiquement apte à exercer une profession hautement exigeante et requérant de fréquents voyages.

DÉPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidatures portant la mention ‘’Recrutement d’un Ingénieur Développeur / Intégrateur ’’ doivent être adressés avant le 22/08/2012 à :

Monsieur le Président de la BDEAC
BANQUE DE DEVELOPPEMENT DES ETATS DE
L’AFRIQUE CENTRALE
Place du Gouvernement
BP : 1177
Brazzaville, République du Congo
Tél. : (242) 81 18 85
Fax : (242) 81 18 80
Adresse électronique : bdeac@bdeac.org

NB: La BDEAC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des pièces et l’exactitude des informations fournies. Toute information erronée ou falsifiée expose son auteur à la disqualification au cours du test et, même en cas de recrutement, à la résiliation pure et simple du contrat sans préavis et sans préjudice des recours circonstanciés.