Une société de la place à besoin des services d'un analyste Financier:
Description du poste
- Suivre et contrôler financièrement les opérateurs du secteur de l’électricité ;
- Procéder à l’analyse et au contrôle des modèles financiers proposés par les opérateurs du secteur ;
- Mettre en place et suivre la base des données financières des opérateurs du secteur ;
- Participer à la création et à l’animation de la bourse de l’électricité ;
- Travailler avec les autres experts pour :
- Analyser et faire le suivi des plans d’investissements et d’exploitation soumis par le secteur de l’électricité.
· S’assurer de l’harmonie et de la cohérence de l’approche et des méthodes utilisées pour le diagnostic financier sollicité des plans d’affaires (business plan) des entreprises.
· Analyser et faire des recommandations à la direction générale pour les plans d’investissement et d’exploitation proposés par les entreprises du secteur de l’électricité.
· Mettre en œuvre des techniques suivantes :
· Modélisation financière, simulation benchmaking, exploitation des données financières pour apprécier la régulation du secteur.
- Procéder à l’analyse des investissements actuels et à venir tant au niveau local que régional en collaboration avec les autres experts ;
Profil du candidat
- Etre âgé de vingt-cinq ans (25) ans au moins et de quarante ans (40) au plus au 31 décembre 2012 ;
- Avoir un diplôme universitaire minimum (bac + 5) en finance-comptabilité avec une expérience dans les domaines du management de l’énergie, de l’analyse et de l’audit financier et comptable ;
- Avoir une expérience dans la modélisation financière ou capacité de modélisation financière ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
- Expérience bancaire ou en cabinet d’audit serait souhaitable;
- Bonne maitrise des GAAP et des IFRS est nécessaire ;
- bonne capacité de travail en équipe et de bonnes qualités de communication ;
- Etre apte à travailler en situation de pression et produire des résultats escomptés ;
- Etre communicatif, analytique, maitrisant les outils informatiques et doté d’une excellente expression orale et écrite en français et anglais ;
- Etre disponible, rigoureux, organisé ;
- S’engager à observer la clause de prévention des conflits.
Les dossiers de candidature comprendront les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation indiquant le poste sollicité ;
- Un C.V ;
- Des copies certifiées des diplômes ;
- une attestation de présentation de l’original des diplômes ou du diplôme le plus élevé ;
- un extrait du casier judiciaire (datant de moins de trois mois)
Les dossiers de candidature déposés sous plis fermé non identifiable au cabinet IBC porteront la mention « avis d’appel à candidature pour le poste de… » Contre récépissé.
Les candidats ont jusqu’au 16 novembre 2012 pour faire parvenir leurs candidatures au cabinet IBC sis L303 rue de NGOUSSO, 2eme étage Immeuble NANGA’S (à côté du FNE, quartier FOUDA). Tél : 22 22 94 27 Fax : 22 22 95 53
Ou par Mail à l’adresse suivante : recrutementa@cabibc.com ou contact@cabibc.com
Pour toute autre information complémentaire voir le site : www.cabibc.com