Réf. : 000639
Filière :
Nb de postes : 1
Mission
Vos missions seront de :
- Identifier, analyser et évaluer les risques dans les processus
- Assister les dirigeants dans l'évaluation des risques et contribuer à l'amélioration permanente des procédures
- Proposer des actions préventives ou correctives d'audit interne
- Rédiger les procédures d'audit
- Etablir le programme général et le plan d'audit interne
- Effectuer toute mission de vérification de conformité des opérations avec les procédures en vigueur sur l'ensemble de l'unité
- Examiner et évaluer la pertinence et l'efficacité des contrôles en conformité avec les lois, les règlements et les procédures prévus
- Effectuer les missions de contrôles inopinés dans les dépôts (caisse, stocks, logistique, environnement de travail) en conformité avec les procédures établies
- Effectuer des missions spécifiques à la demande des dirigeants
- Coordonner la mise en oeuvre des contrôles internes
- Assurer la liaison avec l'audit et le contrôle interne du groupe
- Centraliser et évaluer la mise en oeuvre des contrats
- Coordonner le cycle annuel de l'audit interne et mener le processus de certification annuel
- S'assurer que la revue de séparation des tâches est effectuée et que des mesures correctives sont définies lorsque les conflits sont identifiés
- Vérifier que tous les outils internes du groupe sont mis à jour en temps opportun
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet ou avec les propriétaires des processus d'affaires sur les projets ayant des impacts importants
- Connaitre suffisamment les processus informatiques
- Connaitre les règles comptables et les directives du groupe (stocks, immobilisations)
- Comprendre la méthodologie d'audit interne du groupe
- Diriger et gérer le personnel d'audit interne tout en établissant et en communicant les objectifs du département. S'assurer que les performances sont atteintes et le personnel est développé. Evaluer les écarts de développement et offrir des possibilités d'avancement
- Elaborer et conduire le processus de validation du budget de l'entreprise et le contrôler
- S'assurer que les ressources sont disponibles en cas de besoin et qu'elles sont allouées de manière optimale pour atteindre les objectifs.
Profil
Profil :
- Diplôme Bac+4/5 avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans et une qualification en Comptabilité, audit, informatique ;
- Une expérience dans l'Agro-industrie serait de préférence
Compétences techniques :
- Connaissance des concepts de l'audit interne
- Compréhension de l'importance de l'intégration du contrôle interne dans tous les aspects de l'organisation et de ses processus
- Bonne connaissance des principaux processus opérationnels, en particulier les ventes, les achats, l'inventaire et la finance
- Connaissance de la gestion des risques
- Connaissance et expérience de l'audit basée sur le risque
- Compétences en management et leadership
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle et maîtrise de l'environnement social local
- Aptitudes à la communication (écrite et verbale) avec tous les niveaux de l'organisation
- Esprit d'investigation
- Exigeant
- Bonnes capacité d'analyse et de raisonnement
- Compétences en leadership
- Compétences managériales :
- Vision stratégique
- Orienté action
- Esprit analytique et synthétique
- Intégrité
Date limite de réception des candidatures: le 14 Novembre 2012