Notre client est un opérateur minier de premier plan présent sur plusieurs continents. Dans le cadre de ses opérations multi sites en Afrique de l'Ouest, il recherche son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint et au Directeur international des ressources humaines, vous vous appuierez, dans la définition des grandes orientations de la politique RH de la filiale et dans leur application, sur les directeurs des ressources humaines et leurs équipes qui seront répartis dans les différents sites d'exploitation.
Vos principales missions consisteront à :
- Définir et mettre en place la stratégie RH,
- Mener la politique de recrutement du personnel local et expatrié aussi bien pour les besoins opérationnels que pour les postes de siège,
- Elaborer un programme d'intégration des nouveaux arrivants, développer un système d'évaluation des performances, proposer des plans de formation annuels avec un fort contenu orienté sécurité,
- Piloter les relations sociales au sein de la filiale,
- Veiller à l'évolution des dispositifs de rémunération expatrié et local,
- Diriger un audit régulier des pratiques en matière de RH,
- Superviser la conception et la rédaction des documents et rapports à destination du groupe et des autorités locales.
Pré-requis, qualifications et responsabilités
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en ressources humaines ou en école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire en pays émergent soit dans le secteur minier, soit dans un secteur où les contraintes opérationnelles sont prégnantes (industrie lourde, chimie, Oil & Gas, construction, agroalimentaire). Il est important que vous ayez été confronté(e) à des problématiques liées à un contexte de forte croissance. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Statut résidentiel en capitale.
Expérience: Management (Manager/Directeur)
Niveau d'étude: Master 2 / Ingénieur / Bac + 5
Poste à pourvoir: 1
Type de contrat: temps plein
Salaire: Excellent package d'expatriation : salaire net, logement, véhicule, indemnités, bonus, assurance