Assistant comptable

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun

Attention, ce contenu n'est plus d'actualité !
Merci de l'ignorer

Mission:

  • Assurer la responsabilité de la tenue des comptes en connaissance avec les règles comptables, fiscales et sociales depuis la saisie des pièces comptables jusqu’à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA…)   
  • Coordonner et contrôler les applications et les procédures comptables des différents servicesAssurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques…)
  • Maîtriser les outils informatiques appliqués à la comptabilité organismes sociaux et administratifs.
    • Assurer la responsabilité de la tenue des comptes en connaissance avec les règles comptables, fiscales et sociales depuis la saisie des pièces comptables jusqu’à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA…)   
    • Coordonner et contrôler les applications et les procédures comptables des différents servicesAssurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques…)
  • Maîtriser les outils informatiques appliqués à la comptabilité organismes sociaux et administratifs.
Profil du poste:
  • Homme ou Femme de 28-35  ans ;   
  • Etre titulaire d’un  BAC+2 dans le domaine de la comptabilité, finance ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 1 à 3 ans d’expérience(s) dans un domaine similaire;
  • Etre de bonne moralité;
  • Etre bilingue (français-anglais) ;
  • Excellente maîtrise de l’informatique;
  • Avoir une bonne expression orale et écrite;
  • Connaissances des normes comptables, du droit, de la finance;
  • Avoir l’esprit d’équipe;
  • Capacités de communication et relationnelles ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Etre rigoureux ;
  • Esprit orienté vers les résultats ;
  • Dynamique et proactif;
  •  Faire preuve d’autonomie ;
  • Etre mobile.

Nom de l'entreprise: CIBLE RH

Téléphone: 33 42 59 50 / 33 42 59 60

Email : ciblerh@groupe-cible.com

Date d'expiration: 08/02/2012