Directeur des ressources humaines

Recrutement Offres d'emplois

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Assurer la gestion administrative du personnel ;
Assurer la gestion de la paie des personnels ;
Veiller à l'application des procédures légales et des textes organiques qui régissent la gestion des ressources humaines ;
Participer au développement de la communication et de l'information dans l'entreprise ;
Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs ; Elaborer les jobs descriptions ;
Gérer le fichier des candidatures ;
Traiter les offres ;
Etablir des appels des candidatures ;
Interviewer les candidats ;
Elaborer le programme des formations.
ENTREPRISE: Cible RH
POSTEDirecteur des ressources humaines
STATUTCDD
DOMAINE
SALAIRE
DÉBUT
DURÉE
EXPÉRIENCE
QUALIFICATIONS- Être âgée d’au moins 35 ans ;
- Etre titulaire d’un BAC+4/5
- Avoir au moins 7ans d’expérience ;
- Etre parfaitement bilingue ;
- Justifier d’une bonne maîtrise de l'outil informatique ;
- Etre capable de monter un dossier disciplinaire ;
- Etre capable d’effectuer la paie ;
- Etre capable d’élaborer et gérer un budget ;
- Etre capable de veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation du travail ;
- Etre capable d’appliquer les outils d'analyse des emplois et des compétences et de la GPEC en général ;
- Etre capable d’évaluer et conduire les projets
- Etre capable de conduire des négociations sociales, de gérer les conflits.
DOSSIER DE CANDIDATURE
DÉPÔT DES DOSSIERSciblerh@groupe-cible.com
DATE LIMITE20/07/2012
AUTRES INFORMATIONSwww.groupe-cible.com
CONTACT33 42 59 50/ 33 42 59 60/33 60 35 32
PIÈCE JOINTE
paysCameroun
idVilleDouala
NIVEAU REQUIS: Bac +4