Recrutement des opérateurs de proximité du fonds de développement local du Programme d’Appui la Conservation des Ecosystèmes du Bassin du Congo (PACEBCo)

Recrutement Offres d'emplois

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Contexte et justification

Le PACEBCo (Programme d’Appui à la Conservation des Ecosystèmes du Bassin du Congo) est l’un des outils d’opérationnalisation du Plan de Convergence supervisé par la COMIFAC (Commission des Forêts d’Afrique Centrale) et de la politique générale en matière d’environnement et de gestion des ressources naturelles de l’Afrique Centrale élaborée par la CEEAC (Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale) adoptés respectivement par les Chefs d’Etat en 2005 et 2007.

La mise en œuvre du programme se fait dans 6 paysages pilotes couvrant une superficie totale de 396.760 Km² (soit environ 53% de la superficie des forêts du bassin du Congo). Ces paysages sont :

  • Tri-national de la Sangha (Cameroun, RCA, Congo) ;
  • Virunga (RDC, Rwanda) ;
  • Maringa-Lopori-Wamba (RDC) ;
  • Maiko-Tayna-Kahuzi Biega (RDC) ;
  • Monte Alen-Mont de Cristal (Gabon, Guinée Equatoriale) ;
  • Lac Télé-Lac Tumba (RDC, Congo).

Tâches

Sur la base du manuel de procédures du fonds et sous la supervision de l’Opérateur Régional et en étroite collaboration avec le PACEBCo particulièrement l’antenne de l’UGP, l’Opérateur de proximité  aura entre autres comme tâches : 

  • informer  et sensibiliser les acteurs sur le FDL et son importance dans le développement des populations et la gestion durable des ressources naturelles
  • accompagner techniquement les micro-financements du fonds et les bénéficiaires afin d’assurer une bonne préparation des projets à financer, maintenir cet accompagnement pendant la mise en œuvre du projet pour s’assurer de sa bonne exécution et apporter tous les conseils nécessaires aux bénéficiaires des financements ;
  • élaborer et mettre en œuvre les plans de formations des bénéficiaires et des acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre des micro projets ;
  • mettre en place une stratégie de mobilisation de la contrepartie des bénéficiaires ;
  • Assurer la liaison entre les bénéficiaires des fonds du FDL, l’opérateur régional, l’UGP et les autorités locales et favoriser l’intégration des activités financées par le FDL dans les plans de développement locaux validés par les institutions en charge;
  • appuyer les bénéficiaires dans l’identification des activités éligibles au FDL et dans l’élaboration des demandes de financement;
  • faciliter la mise en place et la formation des Comités de Suivi locaux des activités financées par le FDL en collaboration avec l’operateur régional et  l’UGP ;
  • contrôler les travaux menés sous le financement du FDL et coordonner leur réception ainsi que leur rétrocession;
  • suivre et évaluer toutes les activités financées par le FDL pour s’assurer de leur réussite et durabilité ;
  • participer à la réception des biens acquis dans le cadre des microprojets et s’assurer que les services rendus respectent les modalités prévues et donnent satisfaction ;
  • veiller à la bonne préparation des rapports d’activités périodiques des promoteurs partenaires et à leur réception dans les délais prévus dans les contrats ;
  • Contribuer à l’élaboration d’une stratégie susceptible d’assurer la continuité/durabilité des micros projets financés par le FDL après l’arrêt des appuis du PACEBCo.

Durée de la mission:

 La durée de la mission de l’Opérateur de proximité est de 22 mois.

Composition et qualifications requises de l’équipe.

L’opérateur  de proximité doit justifier d’une expérience spécifique dans le domaine de la gestion des outils financiers destinés aux petits producteurs et des petites entreprises ainsi qu’aux administrations locales. Il doit justifier d’une expérience d’au moins 5 années dans l’accompagnement des populations dans le paysage  concerné. Des connaissances et expériences en décentralisation/gouvernance locale et planification locale constitueraient un atout.

Par ailleurs, le personnel clé proposé par l’opérateur de proximité doit avoir travaillé dans le paysage pendant au moins 3 ans et maitriser l’une des langues locales utilisées dans le paysage. Le soumissionnaire doit avoir une bonne expérience en facilitation, doit disposer d’un personnel qualifié et pro actif pour répondre aux besoins des clients, doit être genre sensible, et attacher une importance particulière aux groupes défavorisés et aux préoccupations de gestion durable de l’environnement

La composition de l’équipe  du personnel clé devra comporter les expertises suivantes :

  • Socio agro-économiste A0 (BSC) et ou Développement rural A0 (BSC)
  • Planificateur/ gestion, suivi des projets
  • Financier Bac + 2

Dossier de soumission

Les organisations intéressées sont invitées à fournir un dossier de soumission comportant une offre technique et une offre financière en trois (03) exemplaires donc un original et deux copies). Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé et envoyé par voie électronique uniquement à l’adressecameroon@snvworld.org au plus tard le 10 février 2013 à 16h GMT dans les locaux de la SNV indiqués dans le tableau ci-dessous.

Paysages

Pays

Lieux de dépôt des dossiers de candidature

Tri-national de la Sangha;

(Cameroun, RCA, Congo)

Bureau SNV Yaoundé,

cameroon@snvworld.org

B .P. 1239 Yaoundé

Tél. : +237 77 11 19 89

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