HOMOLOGUE AU COORDONNATEUR DU PROJET PAGEPA
Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun
Le projet PAGEPA a pour action principale la concertation entre communes et organisations d’éleveurs en vue de la gestion équitable et durable de l’espace agro-pastoral dans le nord et l’extrême-nord du Cameroun.
L’Homologue au Coordonnateur, Expert en Gouvernance/décentralisation et Leadership du projet, co-assure la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet et contribue à la mise en place des cadres de concertation au niveau communal et intercommunal et assure le suivi de leur fonctionnement.
Responsabilités
- Coordonner l’exécution de l’ensemble des activités du projet en relation avec les différents partenaires ;
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative, financière et comptable du projet
- Elaborer les protocoles d’accord, les conventions et les contrats avec les partenaires ;
- Assurer le suivi et contrôler la qualité des prestations réalisées dans le cadre du projet en relation avec les services techniques concernés (services, études et travaux) et veiller au respect des délais établis pour la remise des livrables/produits; lancer et faire approuver les marchés ;
- Assurer la gestion du personnel, du matériel et de la logistique mis à la disposition de l’équipe du projet ;
- Former et accompagner les communes dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de plaidoyer pour le transfert de compétences ;
- Faciliter la mise en place des cadres de concertation au niveau communal et intercommunal ;
- Appuyer le fonctionnement des cadres de concertation communaux et intercommunaux ;
- Renforcer les capacités organisationnelles et institutionnelles des communes et des intercommunalités ;
- Organiser des cadres de dialogues multi-acteurs pour la mobilisation des ressources endogènes ;
- Former les Maires, Conseillers communaux et Responsables des organisations d’éleveurs sur le leadership ;
- Appuyer l’élaboration de la stratégie de plaidoyer pour l’accroissement des investissements communaux pour la promotion de l’élevage pastoral ;
- Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer, de suivi budgétaire et des investissements communaux pour la promotion de l’élevage pastoral ;
- Organiser des séances d’information sur le mécanisme de collecte et de gestion des taxes à bétail ;
Profil du Candidat
- Master (ou équivalent) dans un domaine approprié (agriculture, ressources naturelles, économie, etc.);
- Expérience professionnelle: minimum de 8 années d'expérience professionnelle pertinente dans un pays en développement, de préférence en Afrique;
- Expérience avérée, dans les approches tenant compte de l’intégration sociale et des questions de genre , de la viabilité et de la gouvernance dans le contexte du développement;
- Expérience avérée dans le développement de chaine de valeur ;
- Une bonne connaissance du secteur agricole camerounais;
- Connaissances avérées en renforcement des capacités, facilitation de processus, développement du secteur agricole et mobilisation des ressources;
- Connaissances et expérience en techniques participatives, coaching, réseautage, apprentissage et mise en place d’alliances et d'équipes;
- Vaste expérience en renforcement des capacités, facilitation des processus multi-acteurs, développement de produits, apprentissage organisationnel, processus de changement et formulation de stratégies;
- Leadership, entrepreneuriat, encadrement et capacités de réflexion personnelle;
- Bon esprit d'équipe, négociateur pragmatique et patient avec une approche orientée vers les solutions.
- Disponible pour travailler et voyager dans les districts ruraux avec des moyens minima;
- Connaissances en informatique (MS Office et Internet)
- Excellente capacité d'écoute combinée avec des compétences en communication orale et écrite (en anglais et en français);
Comment postuler?
Bien vouloir envoyer votre lettre de motivation et CV à recruitmentcm@snvworld.org , avec pour objet : HOM-AG-01 avant le 12 mars 2013. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date de prise de fonction: Le plus tôt possible