Appel à candidatures externes pour 04 postes d'Infirmiers, classés en 6ème catégorie, et rattachés au Chef de Division/Service des Ressources Humaines.
Conditions à remplir:
- Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'État ou équivalent;
- Avoir une expérience de 02 ans minimum dans un hôpital ou une infirmerie;
- Avoir de bonnes connaissances de l'environnement Office (Word, Excel);
- Avoir le sens de la confidentialité;
- Être méthodique, organisé et rigoureux;
- Être capable de travailler sous pression;
- Savoir écouter et être disponible.
Missions principale
- Effectuer, sous l'impulsion du médecin ou de l'Infirmier chef des actions d'éducation, de prévention et de dépistage du personnel;
- Recevoir, enregistrer et orienter les malades chez un médecin;
- Recevoir le personnel à la suite d'un accident de travail;
- Conduire et orienter les cas graves d'accident de travail ou maladie vers un centre hospitalier spécialisé;
- Assurer le suivi en santé au travail du salarié;
- Consulter et procurer les premiers soins au personnel dans les limites réglementaires en cas d'absence du médecin;
- Effectuer ou assister le médecin pour les examens médicaux d'embauche, les visites systématiques et les Soins infirmiers en famille (Protocole des soins chez les enfants et les conjoints, processus de vaccination du programme PEV);
- Ouvir et assurer la tenue des fiches de soins infividuels et des dossiers médicaux des travailleurs;
- Gérer le processus de déclaration des accidents de travail: demande de déclarations et fiche de témoignage, certificats médicaux (initial, de prolongation, final), feuille d'accident de travail;
- Suivre les stocks de médicaments;
- Rédiger le rapport d'activités de l'infirmerie.
Les candidatures, consituées d'une lettre de motivation et d'un CV, seront adressées à la DRH via les Directions d'Usines/ de Régions/ de Filiales, au plus tard le 31 mai 2013.
Le Directeur des Ressouces Humaines P.I.