Référence : AUD/0513/000772
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Distribution
Pays : Cameroun
Ville : Douala
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.
Mission :
Multinationale installée au Cameroun et spécialisée dans la distribution automobile recrute: 01 CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR (pour l'agence de Douala)
Vos objectifs:
Vos objectifs:
- Fournir des données fiables aux services opérationnels et analyse les écarts par rapport au budget
- Produire des analyses et indicateurs pertinents de l'activité et donner / demander des explications aux opérationnels de façon régulière.
Activités principales de la fonction:
- S'assure de la remontée dans les délais impartis des reportings et de la fiabilité des données en respectant les méthodes et procédure groupe
- Établit le Flash CA, compilation des commentaires sur l'activité du mois
- Analyse le Tableau de Bord mensuel et des écarts réel / budget
- Met en place des actions correctives et préventives sur les écarts réel /budget
- Contrôle et suit les imputations analytiques
- Analyse la rentabilité des opérations et recherche d'optimisation sur les postes de charges
- Élabore des analyses ponctuelles pour donner un support à la décision des responsables / DG
- S'assure du respect des procédures Groupe (achat Fournisseur, facturation Client, calcul, des prix de revient des stocks, suivi et calcul des provisions sur stock)
- Gestion des recours en garantie, recours fournisseurs et assureurs
- Participe aux analyses de rentabilité sur les projets d'investissement
- Suit et contrôle les investissements
- Suit et contrôle l'actif circulant
- Suit les indicateurs de performance
- Coordonne l'élaboration des budgets
- S'assure de la bonne application des consignes données pour la Direction Administrative et Financière pour les inventaires physiques annuels et la rédaction des rapports
- Toute tâche administrative confiée par le DAF et le DG
Indicateurs clés de performance de la fonction:
- Fiabilité des informations
- Respect des délais des différents reportings au Groupe et à la filiale
- Respect de l'application des procédures
- Mise en place de tableau de bord et d'indicateurs clés à l'attention de la direction et des responsables de service
- Suivi et maîtrise des coûts
- Pertinence des analyses produites
- Amélioration des performances
Profil :
- Formation en économie, gestion et comptabilité Niveau minimum Bac +4
- Une bonne maîtrise des outils de finance et comptabilité, notions juridiques
- Connaissance en informatique de gestion
- Première expérience dans un cabinet d'audit ou expert comptable souhaitable - 5 ans d'expérience minimum sur un poste audit et contrôle de gestion INDISPENSABLE
- Expérience professionnelle minimum de 15 ans INDISPENSABLE
- Gestion de personnel - Capacité de gestion - Capacité à communiquer - Capacité d'analyse - Promouvoir décliner la stratégie ou les orientations de l'entreprise - Fixer des orientations et des objectifs clairs - Organiser et mener les actions
Niveau d'études : MASTER'S DEGREE
Spécialisation : Audit / Contrôle de gestion
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)