Missions:
Sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier est chargé de:
- la gestion administrative, financière et comptable de l'entreprise
- la gestion administrative et la paie du personnel
- la préparation et l'exécution du budget sur la base du budget alloué
- le suivi de toute affaire administrative, financière, d'acquisition, de logistique et affaire générale en rapport avec la structure
Activités principales
- Assurer l'organisation générale et l'encadrement des services administratifs et financiers
- Analyser, consolider et assurer l'application des procédures comptables en termes de gestion des coûts et produire les statistiques et rapports à cet effet
- Contrôler les engagements de dépenses (réalité, validité, exactitude), s'assurer de leur éligibilité avant leur engagement par signature
- Analyser les résultats et expliquer les écarts budgétaires éventuels à partir de la stratégie de la structure définie par le dirigeant et le Conseil d'Administration et en liaison avec les autres directions
- Coordonner la préparation et la production des états financiers annuels
- Élaborer les plans de trésorerie à court et moyen terme
- Définir et mettre en oeuvre un système rationnel de paiement des fournisseurs
- Faire preuve de diligence et de suivi dans le traitement des dossiers de ses collaborateurs
- Superviser les travaux de préparation des missions d'audit ou de contrôle et mettre à la disposition des auditeurs tous les documents ou informations nécessaires pour la réalisation de ces missions, et participer à l'évaluation périodique des réalisations technico-financières
- S'assurer de l'entretien des équipements et des bâtiments, des assurances des biens et des personnes
Profil recherché:
- Etre de nationalité camerounaise
- Justifier d'un diplôme de l'enseignement supérieur en gestion-comptabilité-finance-contrôle de gestion-audit
- Avoir une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion financière d'entreprise (publique de préférence), idéalement, maîtriser les lois de gestion des EPA
- Professionnalisme, rigueur, éthique et moralité
- Capacités à assumer une importante charge de travail et se rendre disponible
- Aptitudes au reporting
- Capacités de fixation et de gestion des priorités
- Capacités d'analyse, de planification et d'autonomie
- Aptitudes à gérer de multiples interlocuteurs et résister aux fortes pressions
- Sens de la collaboration et de la hiérarchie
- Capacités à animer une équipe de travail, à déléguer et à s'imposer
- Maîtrise des outils informatiques modernes
Les candidats intéressés sont priés de manifester leur intérêt en ligne à l'adresse www.adrh-apave.com avant le 04/07/2013.