La « CAMEROON AIRLINES » Corporation ci-après désignée « CAMAIR »
Co, société de transport aérien à capital public créée en 2006 dont le
siège social est fixé à Douala (Cameroun) recrute pour les besoins de ses
services un Directeur Général.
La société « CAMAIR » Co a pour objet au Cameroun et en tout autre pays,
directement ou indirectement :
- l’organisation et l’exploitation des transports aériens réguliers, supplé-
mentaires ou spéciaux, de passagers, de marchandises ou de poste, au
moyen de tous aéronefs et par tous autres modes de transport terrestre
ou maritime qui pourraient être nécessaires pour assurer l’exploitation
desdits services et généralement toute activité de transport aérien ;
- l’achat, l’affrètement et la location de tous matériels et de toutes fournitures afférentes à
nnl’exploitation des services aériens et à toute activité de
transport aérien ;
- la conclusion de tous accords à l’exécution de toutes opérations commerciales et financières utiles à la réalisation de son objet social ;
- et généralement, toutes les opérations commerciales, industrielles,
mobilières, immobilières et financières qui se rattachent directement ou
indirectement aux missions définies ci-dessus ou de nature à favoriser
leur développement.
DESCRIPTION DU POSTE
Le Directeur Général aura pour missions, entre autres :
- d’assurer la gestion administrative, financière et technique de la socié-
té, sous le contrôle du Conseil d’Administration dont il préparera les
réunions et tiendra le secrétariat. Il exécutera toutes les décisions qui en
découleront et rendra régulièrement compte de sa gestion audit
Conseil ;
- de représenter la société dans tous les
nnactes de la vie civile et en
justice ;
- de gérer les biens meubles et immeubles, corporels ou incorporels de
la Société dans le respect de son objet social et des orientations du
Conseil d’Administration ;
Il veillera également à garantir la conformité de l’exploitation de la
Compagnie avec les exigences et les normes de sécurité et de sûreté des
vols.
ENTREPRISE: CAMAIR-Co
POSTE
STATUT
DOMAINE
SALAIRE
DÉBUT
DURÉE
EXPÉRIENCE
QUALIFICATIONSPROFIL DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
Au plan général:
Le Directeur Général doit justifier d’une expérience certaine dans le secteur, avoir une vision claire de l’entreprise, posséder des aptitudes de leadership avérées. Il doit être reconnu et respecté par divers groupes de
professionnels de l’entreprise et agréé par les autorités de l’aviation civile comme dirigeant responsable.
Au plan personnel
Il doit justifier des aptitudes pouvant être mises en œuvre à divers
niveaux de
nnl’entreprise et être doté d’une forte personnalité, capable de
mener des négociations de plus haut niveau, tout en restant proche et
respecté du personnel de niveau inférieur. Il doit posséder un sens de l’é-
coute et être sensible aux différences culturelles et aux exigences politiques, mais inflexible face aux prétentions qui ne concourent pas à la
réalisation des objectifs à long terme de l’entreprise. Compte tenu du
niveau du poste et des exigences en matière de connaissances et d’expérience, le candidat doit avoir entre quarante (40) et soixante (60) ans.
Au plan professionnel:
Il doit être titulaire d’un diplôme universitaire en Gestion ou Finances
(ex. MBA).
Il doit disposer des connaissances avérées en finances, en techniques
financières, en systèmes financiers et en techniques de gestion des
risques financiers. De préférence, le candidat devrait avoir une connaissance
approfondie
des avions, des techniques de location, de financement d’aéronefs et des techniques connexes.
Le Directeur Général doit comprendre l’entreprise et en assurer la gestion
en appliquant les outils tirés des meilleures pratiques. Il doit s’évertuer à
maintenir les coûts au niveau les plus raisonnables, tout en rendant les
voyages abordables à travers le réseau et en préservant la rentabilité et la
continuité à long terme de l’entreprise ce, dans le respect des normes
internationales de sécurité, de qualité, de régularité et de service.
Le Directeur Général doit maîtriser la réglementation de l’aviation, des
systèmes de gestion de sécurité, des systèmes de gestion de la qualité,
des systèmes d’assistance en escale et d’entretien aux plans national et
international et doit avoir une claire compréhension du système de réservation et des systèmes de gestion du rendement et des
capacités.
Il
ndoit être capable de définir, de contrôler et d’évaluer les principaux
indicateurs de performance de tous les principaux dirigeants de l’entreprise.
Il doit être agréé par l’Aviation civile comme dirigeant responsable doté
d’une expérience avérée pour ce poste et dirigeant responsable au plan
international.
Expérience supplémentaire :
Le Directeur Général doit être capable :
- de s’exprimer couramment en français et en anglais (écrit, lu, parlé) et
posséder des connaissances en informatique, Excel, Word, Power
Point ;
- de produire des plans d’activités, en termes de vision, d’explication écrite et d’éléments financiers ;
- de communiquer ces plans d’activités à l’ensemble des actionnaires et
de les mettre en œuvre ;
- de communiquer avec le Conseil d’Administration, ainsi qu’avec les
principaux organismes professionnels, les
instances politiques,
les
représentants des employés, les investisseurs et les fournisseurs.
DOSSIER DE CANDIDATUREChaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé, daté et signé ;
- une copie certifiée conforme des diplômes les plus élevés ;
- des pièces justificatives des références et expériences annoncées ;
- des lettres de recommandation (facultatif) ;
- une liste de publications dans le domaine du transport aérien (facultatif).
DÉPÔT DES DOSSIERSLes dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé contre
décharge, en six (06) exemplaires au plus tard le 25 juillet 2012 à 17
heures, heure de Yaoundé (CAMEROUN).
Pour faire acte de candidature à la fonction de Directeur Général de
CAMAIR-CO, bien vouloir écrire à l’adresse suivante :
Monsieur Le Directeur de Cabinet du Premier Ministre,
Services du Premier Ministre,
Chef du Gouvernement,
nBoîte
Postale 1000 Yaoundé - CAMEROUN
Tel : (237) 22 23 92 54
Fax : (237) 22 23 57 63
DATE LIMITE25/07/2012
AUTRES INFORMATIONSLe Directeur Général doit être disponible pour assurer à plein temps la
mission qui lui sera confiée au siège de la société fixé à Douala
(Cameroun). Le contrat est envisagé pour une durée de trois (03) ans
éventuellement renouvelable
CONTACT
PIÈCE JOINTE
paysCameroun
idVilleDouala
NIVEAU REQUIS: