Entreprises en expansion de la place recherchent pour les besoins de service avec profil de carrière intéressant, du personnel qualifié.
Le candidat aura pour mission d’élaborer, de mettre en place, de piloter les activités d’un service de gestion des ressources humaines (administration, paie, gestion des compétences etc.), dans un PME de près de 800 employés.
ENTREPRISE:
POSTE
STATUT
DOMAINEGRH ou Sciences Humaines
SALAIRE
DÉBUT
DURÉE
EXPÉRIENCE
QUALIFICATIONSLe candidat doit avoir un BAC+4 en GRH, ou en sciences humaines avec une expérience d’au moins 4 ans dans la GRH dont une dans la gestion des équipes.
Qualités personnelles requises : la disponibilité, le sens des responsabilités, l’écoute active, la discrétion, l’orientation client et résultats. L’intégrité morale, l’autonomie, l’esprit d’équipe, la flexibilité. . Le bilinguisme (français, anglais) serait un atout de même que la maîtrise de l’outil informatique (Word,
nnExcel, Power Point)
DOSSIER DE CANDIDATURE- Lettre de motivation
- CV
DÉPÔT DES DOSSIERSLes personnes intéressées devront faire parvenir leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante : recrutement@paness.net
DATE LIMITEVendredi 21 Juillet 2012
AUTRES INFORMATIONS
CONTACT
PIÈCE JOINTE
paysCameroun
idVille
NIVEAU REQUIS: Bac +4