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ACF Cameroun recherche en urgence un(e) (01) Magasinier-moyens généraux

Recrutement Offres d'emplois  Batouri, Est, Cameroun
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Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation

En 2013, ACF- International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: (EN URGENCE)

UN(E) (01) MAGASINIER-MOYENS GENERAUX

Base de travail : Batouri

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: jusqu'au 31 décembre 2016 (CDD)

Date de début: Juillet 2016

Supervisé par: Logisticien Programme

Objectif du poste : Gérer le stock: tous produits (médicaments, nourriture, papeterie etc.) ;

Effectuer les petits travaux de réparation et entretien du bureau et de la GH ; Effectuer le suivi quotidien et la maintenance des générateurs.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gérer le stock;
  • Veiller à l'hygiène et à la propreté dans les magasins de la base de Batouri ;
  • Effectuer le suivi des entretiens et des réparations au bureau et à la GH;
  • Faire le suivi au quotidien et assurer la maintenance des générateurs.

Diplôme / Niveau d'études : Niveau secondaire et/ou expérience professionnelle au sein d'une ONG au même poste.

Compétences requises :

  • Connaissances des fondamentaux des achats ;
  • Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) ;
  • Connaissance de l'outil informatique et du Pack Office (Word et Excel) sont un plus ;
  • Connaissance de l'arithmétique;

Compétence menuiserie, maçonnerie et mécanique sont un plus ;

  • Capacité relationnelle et esprit d'équipe ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Rigueur;
  • Minutie
  • Force de proposition;
  • Capacité à prendre des décisions;
  • Disponibilité (mobilité et flexibilité);
  • Sens de l'organisation;
  • Autonomie;

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

  • Par email acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence BA-LOG-062016-003 en objet de l'email.
  • Par courrier dans l'un des bureaux ACF ou sur le lieu d'affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l'intitulé du poste et la référence BA-LOG-062016-003 sur l'enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le vendredi 01 juillet 2016 à 17h00.

A l'attention du: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun- Batouri

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d'effectuer des tests et des entretiens. N'attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.


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