Chef Service Administratif, Juridique et des Ressources Humaines H/F
Description du poste
Référence :CHA/0617/002101
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Services
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Littoral, CM
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.
Mission :
- Saisir les lettres commerciales ou administratives ;
- Réceptionner le courrier arrivé et transmet le courrier départ ,
- Veiller à la fourniture du matériel de bureau pour l'ensemble des services ;
- Assurer la mise à jour, le classement, la sauvegarde, et l'archivage des dossiers ;
- Participer aux recrutements du personnel dans le strict respect des procédures en vigueur dans l'Entreprise ;
- Assurer le suivi quotidien des dossiers administratifs du personnel ;
- Contrôler les présences et les absences et fait un reporting hebdomadaire au DAF ;
- Faire les propositions d'évaluation et de formation du personnel ;
- Veiller à l'application des sanctions disciplinaires prises sur le personnel ;
- Assurer la liaison avec les conseils juridiques l'Entreprise ;
- Assurer le suivi courant des dossiers juridiques l'entreprise ;
- Assister les Responsables Administratifs et Comptables dans le domaine administratif ;
- Veiller à l'application des procédures internes et du Règlement intérieur de l'entreprise ;
- Veiller au respect des procédures administratives ;
- Déclencher le processus de traitement de la paie ;
- Conseiller la Direction Générale sur la règlementation et la législation en vigueur au Cameroun, en rapport avec ses fonctions ou toute autre tâche qui lui est confiée par la Direction Générale ;
- Participe à tous les Comités de l'entreprise ;
- Faire un reporting hebdomadaire des activités au Directeur Administratif et Financier.
POSTE BASE A YAOUNDE
Profil :
- Diplômé BAC +4/5 en GRH, Science Sociales, Droit
- Au moins 5 années d'expérience professionnelle à un poste similaire ;
- Connaissances en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités d'écoute, relationnelle, sens des responsabilités ;
- Bilinguisme Anglais/français ;
- Connaissances et bonne pratique du Pack office.
POSTE BASE A YAOUNDE
Niveau d'études : MAITRISE / BAC+4
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)
Langues :
Anglais : Maîtrise courante
Français : Maîtrise courante