| Statut: | Ouvert (réception de candidatures en cours) |
| Poste vacant n°: | 844 |
| Unité: | GWP AFC |
| Organisation: | International Union for Conservation of Nature (IUCN) |
| Lieu: | Bureau Programme du Cameroun, Yaoundé, Cameroun |
| Supervision: | Coordonnateur régional du Programme GWP-CAF |
| Taux d'activité: | 100% |
| Groupe de function: | A3 |
| Date d'entrée prévue: | 1. septembre 2014 |
| Type de contrat: | Determiné (12 mois) |
| Date limite: | 13. juillet 2014 |
CONTEXTE
Le « Global Water Partnership » (GWP) est une organisation intergouvernementale dotée d'un réseau mondial de Partenaires qui aide les pays et régions à développer et gérer durablement leurs ressources en eau et ressources connexes, à travers le monde.
La mission du GWP est de soutenir le développement et la gestion durable des ressources en eau à tous les niveaux. Le GWP Afrique centrale (GWP-CAf) est chargé de la mise en oeuvre de la stratégie du GWP en Afrique centrale, avec quatre partenariats Nationaux de l'Eau en République du Congo, en République Centrafrique, à Sao Tomè et Principe, et au Cameroun.
Pour la mise en œuvre efficace de ses activités dans la sous-région Afrique Centrale et à l'international, le GWP-CAf recrute un Chargé de la Communication Régional. Le poste de Chargé de la communication sera basé au secrétariat régional du GWP-CAF à Yaoundé.
Sous la responsabilité directe du Coordonnateur du Secrétariat régional GWP-CAf, le/la Chargé de communication régional aura pour tâches d'assurer le développement et la mise en oeuvre des actions de communication des activités prévues dans les différents plans de travail annuels du Secrétariat et de ses organes.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- renforcer et promouvoir la gestion des connaissances et des techniques de communication, méthodologies et processus et les intégrer dans les programmes des partenariats ;
- faciliter la connaissance et les flux d'information entre les partenariats nationaux de l'eau et avec les autres programmes régionaux (AMCOW, CEEAC, CBLT) ;
- consolider les rapports d'activités annuels (activités du secrétariat, les leçons apprises et les résultats) ;
- mettre à jour le site Web, les publications, les bulletins d'information, les présentations PowerPoint …etc ;
- chercher régulièrement des commentaires de partenaires et les principales parties prenantes pour évaluer la pertinence et l'efficacité des messages et communication ;
- chercher des occasions de médiatiser les évènements pertinents du GWP-CAf et ses succès et de s'assurer de la représentation du GWP-CAf aux différentes journées nationales, régionales et internationales relatives au secteur de l'eau et à l'environnement ;
- entreprendre toute autre activité de communication demandée par le Coordonnateur Régional du GWP-CAf.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
- être titulaire d'au moins une Licence en journalisme, communication, relations publiques, avec au moins 05 années d'expérience effective dans le domaine de la communication, dont deux dans la communication organisationnelle;
- être bilingue (Anglais – Français) ;
- avoir une expérience dans le domaine de la communication organisationnelle ;
- une formation complémentaire dans les études de développement / environnement est un atout majeur ;
- expérience confirmée dans le développement de supports de communication (en ligne,
Médias / Communiqués de presse, des publications et des rapports) ; - bonnes capacités de communication orale et écrite, véhiculant des messages aux différents publics en utilisant divers médias ;
- expérience de travail avec des réseaux de journalistes et des médias dans la région et du continent et capacité à développer, entretenir et maintenir des contacts avec les médias existants et nouveaux ;
- expérience dans l'édition et la relecture de documents de communication organisationnelle ;
- une expérience en matière de GIRE est un atout ;
- une approche proactive à respecter les délais et obtenir des résultats avec peu de supervision ;
- capacité à traiter avec discrétion les questions sensibles et à répondre positivement aux défis ;
- avoir des aptitudes avérées à travailler dans un environnement multiculturel et à interagir positivement avec un large éventail de parties prenantes dans un contexte international et multi-gouvernements;
- avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, projet) ;
- avoir le sens de l'efficacité, de l'efficience et du respect des engagements.
APPLICATIONS
Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du "Système de gestion des ressources humaines", en ouvrant l'annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton "Apply". APPLY
Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu'à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d'heure d'été, DST).