01 DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
(Douala, Cameroon)
Publiée : 29 novembre, 2016
Domaine de l'offre : Telecommunication Lieu : Douala, Cameroon
Type de l'offre : Full Time
MISSION(S) ET ACTIVITES DU POSTE :
- Piloter la production des actes de gestion RH dans son domaine (paie, administration du personnel, gestion des emplois et des compétences,…) ;
- Contribuer au développement (formation, gestion des carrières) des Ressources Humaines au sein de l'entreprise ;
- Suivre et développer la relation avec ses clients/partenaires internes et externes ;
- Conduire une politique dynamique des rémunérations et contribuer au suivi de l'évolution de la masse salariale ;
- Assurer un encadrement efficace de son équipe.
PROFIL DU POSTE :
- Homme / Femme âgé (e) d'au moins 35 ans ;
- BACC +5 en Droit Social, en Gestion des Ressources Humaines ;
- Avoir au moins 05 à 10 années d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Etre bilingue ;
- Maîtriser les techniques d'audit, de contrôle interne et qualité ;
- Etre orienté résultats et clients ;
- Maitriser les outils informatiques (MS Office, Access, outil Internet) ;
- Etre rigoureux, fiable, créatif et innovant;
- Sens du détail et de Bonne capacité de communication ;
- Sens de l'organisation, de la responsabilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Faire preuve de réactivité, de dynamisme et de rigueur ;
- Faire preuve d'intégrité.