Illustration

IRC Cameroun recrute Case Worker /Travailleur Social / Travailleur Communautaire

Recrutement Offres d'emplois  Extrême-Nord, Cameroun
Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami
Annonce Google

OFFRE D'EMPLOI

Titre du poste : Case Worker /Travailleur Social / Travailleur Communautaire
Lieu d'affectation : Makary,Fotokol,Afade

Type de Contrat : CDD Plein Temps

Durée : 3Mois (avec option de Renouvellement)

Date de Début : Le plus tôt possible

Contexte

Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'International Rescue Committee (IRC) est l'un des plus importants organismes humanitaires au monde. L'IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d'un conflit aux victimes d'oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d'IRC est d'aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l'IRC lance des programmes d'urgences dans la région de l'Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes prévus comprennent la santé environnementale, la sécurité alimentaire, et la protection et autonomisation des femmes.

Sommaire

Le programme de Protection et Autonomisation des Femmes (PAF) au sein d'International Rescue Committee (le programme est engagé dans la lutte contre les violences basées sur le genre) fournit une assistance aux survivantes de violences basées sur le genre (VBG).

Case Worker travaille directement dans la prise en charge psychosociale des survivantes de VBG, travaille majoritairement dans le cadre de la réponse d'urgence aux violences sexo-spécifiques dans les zones des déplacées et/ou retournées après le déplacement et a pour fonction d'apporter un appui psychosocial aux survivants de VBG, des activités d'accompagnement psychosocial, y compris le counseling individuel et la gestion de cas.

Zone d'intervention

  • Afade
  • Fotokol
  • Déplacements fréquents la zone d'intervention du programme

Responsabilité

Sous la direction de l'assistante Psychosociale PAF superviseur de l'espace sur– Gestion de Cas, la Case Worker encadre les volontaires psychosociaux de l'espace sur et aura des interactions fréquentes avec les autres membres de l'équipe du projet, en particulier les autres assistants techniques.

A ce titre, elle est chargée de :

  • Former et renforcer selon les principes directeurs de VBG les capacités des points focaux psychosociaux des partenaires dans leur travail de prise en charge psychosociale, suivi des cas, counseling individuel, référence aux centres de santé ainsi qu'aux autres services disponibles ;
  • Faire la gestion et le suivi de cas des survivantes à chaque site où nécessaire, surtout pour les cas difficiles ou compliqués, pour assurer que chaque cas est bien pris en charge du rapportage jusqu'à la sortie ;
  • Récolter des données sur les cas rapportés et assurer la disponibilité des traitements et outils nécessaires pour donner l'appui médical et psychosocial aux survivantes (y compris le kit post-viol, les endroits confidentiels et privés, les fiches des données, etc.) ;
  • Être en liaison avec les centres sanitaires pour assurer une bonne prise en charge médicale, et que les centres ont les kits post-viol ;
  • Être en liaison avec l'équipe IRC/ERD pour assurer un bon référencement des cas entre les programmes ;
  • Mettre en œuvre, sous la supervision de l'Assistante Psychosociale Superviseur de l'espace sur PAF et en collaboration avec l'Officier S&E, les outils élaborés pour le suivi de qualité des services fourni par le partenaire et ses points focaux psychosociaux ;
  • Identifier pro activement les défis des points focaux psychosociaux, en proposant des solutions en ligne avec les objectifs et les activités du programme ;
  • Suivre les principes directeurs [respect, confidentialité, non-discrimination, sécurité], et traiter les survivantes avec du respect et de la compassion en gardant la confidentialité ;
  • Assurer le respect de la sécurité, sûreté et confidentialité des espaces confidentiels dans les zones de l'intervention.
  • Participer activement aux réunions hebdomadaires de l'équipe PAF ainsi que dans les formations internes et externes, journées de réflexion d'équipe et autres réunions ou ateliers ;
  • Collaborer étroitement et de manière efficace avec les responsables des autres volets au sein du programme PAF ;
  • Réaliser d'autres tâches demandées par la hiérarchie du programme PAF.

Suivi

  • Préparer et soumettre les plans trimestriels, mensuels, hebdomadaires pour le travail dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme demandé.
  • Écrire les rapports mensuels pour le gestionnaire du programme et/ou la coordinatrice.
  • Assurer que tous les documents financiers seront complétés et soumis avec précision, comme demandé par les politiques de l'IRC.

General

  • S'engage à respecter l'IRC Way (Déontologie IRC).
  • S'engage à s'assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.
  • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l'IRC.
  • Produire les rapports des activités programmatiques à la fin du mois.

Autres fonctions

  • Assurer que tous les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l'IRC.
  • Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.

Profil et compétences

  • Être de nationalité Camerounaise ;
  • Compétence en communication interpersonnelle ;
  • Très fortes capacités de travail, en équipe et en autonomie ;
  • Fortes capacités d'expression écrite et de synthèse ;
  • Aptitude à prendre des décisions et les assumer ;
  • Capacité prouvée en rédaction des rapports et correspondances administratives ;
  • Compétences en informatique (par ex, Word et Excel) ;
  • Capacité à participer de manière entièrement neutre et transparente aux activités du programme, en particulier en gardant la confidentialité dans le relais de l'information et le contact avec les survivantes ;
  • Disponibilité et motivation pour travailler plusieurs jours par semaine sur le terrain ;
  • Être disposé à effectuer des déplacements dans le département de Logone et Chari, y compris les zones les plus reculées
  • Parler et écrire couramment le français et le fulfulde, la connaissance d'autres langues locales et de l'anglais étant un atout
  • 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine;
  • Expérience en formation formelle et informelle ;
  • Expérience de travail au sein d'une ONG internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels ;
  • Etre de nationalité Camerounaise.

Composition du dossier de candidature :

  • Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
  • CV
  • Photocopie(s) certifiée(s) conforme du/des diplômes exigé(s);
  • Photocopie de la carte nationale d'identité ;
  • Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (attestations de stage et d'emploi, certificat de travail) ;

Lieu de dépôts des dossiers


Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention :

« Candidature pour le poste de : _______titre du poste sollicité________ Maroua- International Rescue Commitee-» Au Bureau de IRC de Maroua et Kousseri;

Ou à l'adresse Email suivant : irc2cm.recrutement@gmail.com


NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 18 Avril 2017 à 17h précises.


Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fait à Maroua, le 4 Avril 2017

Pour l'IRC Cameroun


Partager sur Facebook   Google+   Twitter   Envoyer à un ami

Annonces contextuelles