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Marketing Manager

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun
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MARKETING MANAGER

Objectif:
1. Fournir une contribution au niveau de la marque à la stratégie de marketing d'UCB et à la prise de décision fonctionnelle;
2. Élaborer une stratégie à long terme et un plan de jeu annuel;
3. Gérer la mise en œuvre du plan de jeu et assurer la livraison des objectifs de volume et de profit;
Missions clés:
1. Élaborer, recommander et mettre en œuvre un plan de jeu annuel couvrant tous les aspects du marketing mix (publicité, médias, relations publiques, promotion,
Emballage, prix et produit) pour assurer la livraison des objectifs de volume et de profit;
2. Allouer, gérer et contrôler le budget de la marque;
3. Initier, construire et maintenir une relation de travail efficace avec d'autres fonctions dans l'ordre à mener;
4. Gérer et développer des subordonnés (Brand / Assistant Brand Manager, etc.) en utilisant les meilleurs outils et processus;
5. Agir en tant que champion de toutes les initiatives;
6. Identifier de manière proactive les opportunités de croissance pour les initiatives de lutte contre la croissance;
7. Évaluer toutes les activités de marketing;
8. Élaborer une stratégie de marque à long terme pour participer au plan stratégique (y compris le lancement de la nouvelle marque);
9. Gérer les agences externes;
10. Examiner en permanence l'efficacité du plan de jeu et modifier le cas échéant.
KPI
1. Rentabilité de la marque;
2. Part et volume de la marque;
3. Pénétration de la marque;
4. Mesure de l'image de marque.
Qualification
Diplôme universitaire (de préférence MBA) dans un domaine d'activité ou un domaine connexe et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle senior de vente / marketing / client
Expérience
1. L'expérience du marketing ou de l'industrie connexe dans FMCG, idéalement
L'industrie des boissons, avec l'expérience de la gestion du portefeuille de marques
2. L'expérience antérieure dans une entreprise brassicole est un avantage
3. Vision stratégique
4. Compréhension approfondie de la grande image (macro PESTEL, etc.)
5. Leader fort
6. Anglais bilingue et français
7. Bon conducteur avec une licence valide

Date limite de candidature : 25 juin 2017

Proposez vos dossiers de candidature ICI.

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MARKETING MANAGER

Purpose:
1. Provide brand level input to UCB marketing strategy and functional decision making;
2. Develop long term brand strategy and annual game plan;
3. Manage the implementation of game plan and ensure delivery of volume and profit goals;
Key outputs :
1. Develop, recommend and implement annual game plan covering all aspect of the marketing mix (advertising, media, PR, promotion,
packaging, pricing and product) to ensure delivery of volume and profit goals;
2. Allocate, manage and control brand budget;
3. Initiate, build and maintain effective working relationship with other function in the order to lead and /or influence decisions and work on joint project;
4. Manage and develop subordinates (Brand/ Assistant Brand Manager etc.) using the best tools and process;
5. Act as brand champion on all brand initiatives;
6. Pro-actively identify growth opportunities for the brand through the Growth Drivers Initiatives;
7. Evaluate all marketing activity;
8. Develop long term Brand Strategy for input into strategic plan (including launching of new brand) ;
9. Manage external agencies ;
10. Constantly review efficacy of the game plan and amend as appropriate.
KPI
1. Brand profitability;
2. Brand share and volume;
3. Brand penetration ;
4. Brand image measure.
Qualification
University degree (preferably MBA) in business or related field and at least 5 year track record in a senior sales/marketing/customer facing role
Experience
1. Marketing or relevant industry related experience in FMCG, ideally
beverage industry, with experience of managing brand portfolio
2. Prior experience in a brewing company is an advantage
3. Strategy vision
4. Deep understanding of the big picture (macro PESTEL etc)
5. Strong leader
6. Bilingual English and French
7. Good driver with a valid license

Admissibility deadline June 25, 2017

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