RECRUTEMENT: Responsable Administratif et Financier
Lieu : Douala
Direction : Finances & Administration
Périmètre : Afrique de l'Ouest et Centrale
Type de Contrat : CDI
MISSIONS
1. Comptabilité générale et analytique :
- Suivi, contrôle et validation des travaux des fiduciaires locales ;
- Gestion des audits internes et externes ;
- Mise en place et suivi du système de comptabilité analytique ;
- Elaboration / mise à jour des manuels de procédures comptables.
2. Gestion fiscale et secrétariat juridique :
- Suivi, contrôle et validation des déclarations fiscales locales;
- Suivi, coordination des contrôles fiscaux et mise en œuvre des recommandations émises;
- Veillez au strict respect de la réglementation fiscale ;
- Coordination des travaux de secrétariat juridique en lien avec les comptes annuels et/ou ayant un impact fiscal.
3. Gestion des reportings groupe et locaux :
- Elaboration et commentaires des reportings comptables mensuels (IFRS et French GAAP)
- Préparation des reporting réglementaires locaux (Office des Changes, Administration fiscale ….
- Préparation des reportings internes (requêtes de la direction)
Structuration de la fonction :
- Elaboration / mise à jour des manuels de procédures opérationnelles de la finance
- Formation de l'équipe pour une montée rapide en compétences
- Contribution active à la refonte des SI actuels.
PROFIL
- Etre âgé de 45 ans au plus ;
- Avoir un diplôme (Bac + 5) en Comptabilité, Finances, Gestion et Audit ;
- Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire ;
- Solides connaissances et pratique de l'analyse comptable & financière, droit fiscal & droit comptable / des sociétés et des normes IFRS et french GAAP ;
- Bonne connaissance de la réglementation des changes et fiscales marocaines
- Parfaite maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Forte motivation pour l'implémentation du programme de contrôle interne ;
- Maitriser les logiciels informatiques notamment (Word, Excel ; PowerPoint ; Access).
- Français et anglais courant à l'écrit et à l'oral
- Forte personnalité ; Esprit critique et scepticisme professionnel ; Capacité à gérer une équipe locale et à distance ; Intelligence émotionnelle ; Capacité d'adaptation ; Esprit d'équipe, maturité professionnelle ; Capacité à se surpasser ; Orientation résultats ; Curiosité intellectuelle ; Disponibilité et Intégrité, capacité à travailler sous stress.
Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature doit être déposé par mail ou sous pli fermé dans une enveloppe A4 et comporter les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation avec prétentions salariales ;
- Un CV détaillé avec précision des contacts ;
- Une copie des diplômes et attestations ;
- le ou les certificats de travail.
Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 05 Mai 2017 à 18h00 à l'adresse ci-dessous.
Okalla Ahanda & Associés
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé
Tel: (237) 233 42 83 15 / (237) 222 20 41 42
E-mail: oaadla@okalla-ahanda.com
Site Web: www.okalla-ahanda.com / www.cifoa-ahanda.com