Objet de la fonction:
Basé à Nairobi, l’analyste fera des recherches et produira des rapports concernant la sécurité, la politique, la gouvernance, les droits de l’homme et les questions sociales au Cameroun, et également sur la mise en œuvre du mandat de paix et de sécurité de la Communauté économique des Etats de l'Afrique centrale.
Responsabilités spécifiques :
Mener des recherches de fond et fournir des analyses sur les problèmes majeurs de sécurité, sociales, économiques, de gouvernance et politiques ;
Proposer des initiatives politiques aux partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux, politiques et non gouvernementaux en vue de garder les conflits à l’agenda et les résoudre ; and
Préparer des rapports détaillés et des briefings, formuler des conclusions et des recommandations politiques.
Qualifications requises :
Large réseau de contacts et connaissance approfondie de la politique et de la société au Cameroun et à propos de la Communauté économique des Etats de l'Afrique centrale ;
Expérience en analyse politique et prévention de conflit ;
Trois à cinq ans d’expérience professionnelle au niveau gouvernemental, de la recherche académique, d’organisations internationales, d’ONG ou dans le journalisme ;
Excellentes compétences d’écriture, de correction et d’analyse et capacité à formuler des recommandations politiques ciblées ;
Bilingue anglais et français ; la connaissance d’autre langues utilisées est un avantage ;
Master en relations internationales, sciences politiques, journalisme, sociologie ou équivalent à travers de l’expérience ;
Excellente capacité de communication, y compris une bonne compétence à faire des présentations publiques, une très forte capacité à développer un réseau de contacts appropriés et travailler efficacement en équipe ;
Capacité à voyager dans des zones reculées, à travailler de manière indépendante et rapidement, souvent dans un environnement exigeant.
Procédure de candidature :
Les candidatures devront être envoyées en anglais et inclure un CV, une lettre de motivation, les coordonnées d’au moins trois référents et deux courts échantillons d’écrits relatifs aux questions de conflits au Cameroun. La lettre de motivation du/de la candidat(e) (qui peut être envoyée par mail) devra brièvement proposer ses propres idées quant à des thèmes possibles pour deux futurs rapports de Crisis Group relatifs aux conflits au Cameroun et brièvement décrire comment il/elle procèdera aux recherches sur ce sujet (pas plus de deux pages).
Veuillez consulter le site Internet du Crisis Group pour de précédentes publications : http://www.crisisgroup.org.
Veuillez envoyer les candidatures par email à open.positions@crisisgroup.org, en précisant dans le titre de l’email « Analyste, Cameroun ».
Le recrutement restera ouvert jusqu’à la nomination du/de la candidat(e) approprié(e). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plait.